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为绿色酒店经营者做贡献

Green Hotelier是国际旅游合作组织的主要交流平台,该组织领导全球酒店行业的可持续发展议程。 我们总是很想听听有关文章和文稿的新想法。 但是,为确保您的时间不会浪费,请在联系之前阅读以下准则。

听众

绿色酒店经营者具有全球受众,主要吸引酒店经营者(从全球连锁到独立经营),企业社会责任经理,可持续发展专业人士,酒店供应商,行业评论员,学生和学者。

内容

绿色酒店经营者是有关全球酒店业可持续,绿色和负责任问题的一切方面的领先信息来源。 我们有2018年编辑计划,其中包括每个月的主题和目的地重点。 我们正在寻找与每个主题/目的地相关的文章,访谈,案例研究和意见,因此,如果您有任何相关需求,请与我们取得联系。

我们也欢迎以下形式的贡献:

  • 评论和见解文章 ,按主题目的地排列。 多达1000个字,包含与某个主题(水,废物,能源和碳,供应链,新建和改建,政策,认证和业务,社区,社区和参与)相关的主题的相关且具有吸引力的见解或涵盖特定目的地
  • 专有技术文章 ,为酒店经营者提供实用的建议和解决方案。 多达2000个单词表示一个主题,解释为什么饭店经营者采取行动很重要,并提供实用的解决方案和建议。 必须包含至少1个案例研究(请参见“聚焦”框)
  • 最佳实践案例研究 ,来自各种规模的酒店资产,并制定了非常有力的,最好是具有创新性的可持续发展举措。 请注意,我们为这些设置了模板,因此请在收集信息之前与我们联系。
  • 行业新闻和事件 ,与酒店行业的可持续议程有关。 多达700个单词,包含当前新闻报道或具有可持续性/责任感和酒店业的近期活动
  • 来自行业专家的Talking Point Opinion Pieces 。 这些将解决与酒店业可持续发展和负责任业务有关的当前问题。 最多800个字。 您应该确定问题,为什么我们的读者应该关注这个问题以及他们应该怎么做。 它应该设法激发思想和辩论。 您应该附上一份简历,以识别您在该领域的专业知识。
  • 与总经理见面 :为物业开发一个新的位置,使之成为关注酒店CR管理的日常“第一线”,包括员工培训,劳工问题,社区问题,供应链,能源,水,废物。 生活中的某天或特定问题主导的故事。

对于所有文章,请遵守以下准则:

  • 必须至少附有一张风景图片
  • 必须提供所提供的任何统计信息,数据或报价的准确参考和来源
  • 不得促销(尽管可能会在适当时提及产品)
  • 必须是唯一的内容
  • 应尽可能包括对特定酒店的参考和案例研究
  • 应附有作者简介
  • 在文章的底部,最多应包含两个外部链接,而不是整个

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  • 尽管作家保留版权,但出版商拥有该文章和所提供所有图像的全部权利。
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